当社は労働者災害補償保険(労災保険)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用事業所です。
保険の加入、喪失については、法律に基づいて手続きを行います。
労働者災害補償保険 (労災保険) |
業務上、通勤途上に起こった災害による負傷の場合などに適用される保険で、 当社でお仕事されるすべての方に初日より適用されます。 |
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健康保険 | ケガや病気、出産および死亡の保険事故に対して、 被保険者とその家族の生活の安定を図ることを目的とし、 原則として、1カ月の労働時間がおおむね120時間以上で契約期間が2カ月を超えている場合。 |
厚生年金保険 | 老後の生活や、身体に障害が残ったときなどに保障するための保険で、原則として、 1カ月の労働時間がおおむね120時間以上で契約期間が2カ月を超えている場合。 |
雇用保険 | 失業した場合や雇用の継続が困難となる事由が生じたときに、 その期間の生活保障を得ることを目的とした保険で、就業条件明示書上の所定時間が おおむね週20時間以上で31日以上雇用される見込みがある場合。 |
加入要件
上記2、3、4に関して一定の加入条件が満たされた方は、社会保険の加入が義務付けられております。
社会保険は毎月の保険料をみなさまと当社で負担し、ケガや病気、失業など万が一の時にかかる費用負担を軽減するものです。
加入方法
加入手続きについては別途ご案内いたしますが、下記の書類をご用意ください。
- 年金手帳(基礎年金番号記載箇所のコピーでも可)
- 雇用保険被保険者証(前職で雇用保険に加入されていなかった方は不要)
- 社会保険加入書(加入手続きご案内時にお渡しいたします)
国民健康保険に加入されている方は
当社での加入手続きが終わり、新しい被保険者証が送られてきたら、ご自身で市区町村役場にて保険の切り替え手続きを行ってください。